集团公司四届二次职代会开启战略转型升级新征程,最新公告,晋煤金石化工投资集团有限公司
站内搜索

您现在的位置:太阳城娱乐 >> 最新公告 >> 集团公司四届二次职代会开启战略转型升级新征程

字号:   

集团公司四届二次职代会开启战略转型升级新征程

浏览次数: 日期:2018年3月16日 17:12

大会会场

杜国林做职代会工作报告

柳纪申主持会议并致闭幕词

 

签订目标责任书

 

表彰劳模

3月16日上午,集团公司第四届职工代表大会第二次会议隆重召开。集团公司各子分公司、各单位职工代表齐聚一堂,共谋企业深化改革、转型升级发展大计。会议还对2017年度集团公司各条战线上涌现出的先进集体、先进个人进行表彰。

上午9时整,完成预备会议各项议程后,大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。石家庄市总工会以及晋煤集团等上级领导和大会主席团成员在主席台就座。

集团公司总裁柳纪申主持会议。

集团公司党委副书记、纪委书记郜广义致开幕词。

集团公司党委书记、董事长杜国林向大会作题为《新时代开启新征程  新使命激发新干劲  为全面推进战略转型升级而努力奋斗》的工作报告。报告实事求是、客观全面地从狠抓效率效益,完成了晋煤集团下达的预算指标;深化改革创新,激发企业内生动力;推进项目建设,夯实扭亏脱困基础;突出安全环保,保障企业稳健运行;发挥党建引领作用,为企业发展保驾护航等五个方面总结回顾了2017年的工作。深刻分析了公司发展所面临的困难和挑战,以及面临的机遇和有利条件。指出了公司2018年深化改革工作需要聚焦的五大变革,指明了企业扭亏脱困、转型升级的发展路径。

报告提出集团公司2018年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,落实晋煤集团“二次转型”战略,以“自立自强、奋发有为,做受人尊敬的企业”精神为引领,大力推进改革,夯实基础管理,防控系统风险,提质增效,蓄势增能,开启战略转型升级新征程,力争2020年全面扭亏,3-5年实现转型升级。2018年集团公司将抓好五个方面重点工作:一是盘活存量做优增量,积蓄转型发展新动能,通过盘活存量,回笼资金;通过优化改造,释放产能;通过循环发展,延伸产品链;通过挖掘装置潜能,实现能源综合利用;特别强调,子公司新工程、新业务,要把握先进性原则、效率性原则、效益性原则,做好转型升级工作。二是聚焦组织变革、管理变革、技术变革、人才变革、薪酬变革等五大变革,把改革向纵深推进。三是强化集团管控,通过完善公司法人治理结构,切实保障投资收益。四是坚持问题导向,突出资金、安全环保、法律纠纷等三大重点领域,全面加强风险管理。五是狠抓党建工作,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,发挥群团组织作用,凝聚改革转型合力。

大会宣读了议案表决结果,职代会报告、企业工资专项集体合同等议案均获得通过;宣读并一致通过了关于职代会工作报告的决议。

大会举行了战略绩效责任书签字仪式。杜国林与柳纪申签订了战略绩效责任书;柳纪申与集团公司领导班子成员、机关部室负责人签订了战略绩效责任书;与园区分公司、金万泰公司、化肥集团以及驻外单位负责人签订了2018年度战略绩效责任书和安全、环保、消防目标责任书。

集团公司总工程师李盼锁宣读集团公司表彰决定。杜国林、柳纪申等领导为受表彰的先进集体、先进个人颁奖。

柳纪申致闭幕词。他强调,要把认真学习,深入领会本次职代会精神,作为一项重要工作来抓,用会议精神统一全体干部员工的思想和行动,充分调动广大干部员工的积极性,营造良好的改革和发展氛围。要把会议精神融入到具体工作中,细化任务,严格考核。加速企业转型发展,持续开展管理提升工作,全面推行和落实计划预算管理,并以此统领全局,安排好全年各项工作,实施流程再造与制度修订。全力推进转型项目建设,加大技术创新力度,高度关注风险防控。要改进作风,强化执行,确保各项目标顺利完成。号召广大干部员工,打破思维定势,创造性地开展工作,为实现公司战略转型升级做出更大的贡献

在圆满完成各项议程后,大会在激昂的晋煤集团企业之歌《阳光地带》中胜利闭幕。

所属类别: 最新公告

该资讯的关键词为: