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集团公司召开四届一次职代会暨2016年度双先表彰会

浏览次数: 日期:2017年3月10日 09:00

39日上午,集团公司第四届职工代表大会第一次会议隆重召开。集团公司各子分公司、各单位职工代表齐聚一堂,共谋企业改革创新发展大计。会议还对2016年度集团公司各条战线上涌现出的先进集体、先进个人进行表彰。

上午9时整,完成预备会议各项议程后,大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。石家庄市总工会副主席左建停、晋煤集团煤化工事业部党支部副书记李新民等上级领导和大会主席团成员在主席台就座。

集团公司总工程师李盼锁主持会议。集团公司工会主席吕立杰致开幕词。左建停、李新民发表讲话,对晋煤金石集团职代会召开表示祝贺,对公司工会工作及企业改革发展提出希望和要求。

集团公司董事长、党委书记杜国林向大会作题为《解放思想促发展 改革创新保生存 全力打赢企业扭亏脱困攻坚战》的工作报告。报告从生产经营艰难前行,主要指标好于预期深入推进思想解放,凝聚发展正能量坚守“底线”思维,生产经营平稳运行强化内控管理,提质增效成果初显技术创新和项目建设加快实施,助推企业内涵发展加强党建工作,为公司扭亏脱困提供政治保障六个方面总结回顾了2016年的工作;深刻分析了公司发展所面临的内外部环境、形势任务和存在的主要问题,指出了谋划和推进2017年工作必须把握“改革创新、规范管理、效益否决、底线思维”四条原则,坚决打好“深化改革、扭亏脱困、转型升级、风险防控”四大攻坚战。

报告提出集团公司2017年工作的指导思想是:深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及晋煤集团“两会”精神,以“自立自强、奋发有为,做受人尊敬的企业”精神为统领,紧紧围绕“降消耗、提产量、调结构、强销售、抓执行”工作主线,强力推进精细化管理,深化体制机制改革,开展挖潜提质创效,全力以赴打好扭亏脱困攻坚战,努力推动公司健康持续发展。

2017年集团公司将抓好六个方面重点工作:坚守“安全、环保、资金”三条底线不动摇,确保公司稳顺发展;突出效率活力,全力抓好企业深化改革对集团职能和机构进行重新定位对化肥集团重新定位建立经济有效的用人政策对销售体系进行重新再造对股权重新进行优化调整;突出市场导向,全力抓好生产运营强化指标分解,确保年度目标完成加强工艺设备管理下大气力抓好科技攻关向科技进步要效益积极谋划新产业、新项目突出管理创效,不断提升发展质量强力推进精细化管理强化成本控制加强全面预算管理完善考核激励机制制订落实一揽子扭亏脱困方案;突出转型创新,培育新的经济增长点抓好思想转型产品转型管理转型营销转型产业思维转型;加强党的建设,为企业改革发展提供坚强保障进一步提升党建水平加强党风廉政建设加强干部员工队伍建设持续深入开展思想大解放畅通三大序列人才通道加强干部作风和能力建设

大会宣读了议案表决结果,职代会报告、企业工资专项集体合同等议案均获得通过;宣读并一致通过了关于职代会工作报告的决议。

大会举行了集体合同和目标责任书签字仪式。杜国林与吕立杰分别代表行政方和职工方签订了企业工资专项集体合同;杜国林与园区分公司、金万泰公司、化肥集团及驻外单位共11家子公司负责人签订了2017年度经济目标责任书和安全目标责任书。

李盼锁宣读集团公司表彰决定。杜国林等领导为受表彰的先进集体、先进个人颁奖。

集团公司总经理崔宗照致闭幕词。他强调,贯彻落实职代会精神,务必要坚定信心,突出重点,打牢安全环保基础,做实管理提效工作,深化成本费用管控,全力推进重点工程建设,在干部作风建设上下功夫确保全年奋斗目标圆满完成务必要统一思想,强化落实,为完成全年目标任务提供组织保障全体干部职工要增强核心意识、看齐意识,同心同德,奋发有为,凝聚改革共识,汇聚发展合力,为全面完成2017年的各项目标任务、做受人尊敬的企业而努力奋斗!

在圆满完成各项议程后,大会在激昂的晋煤集团企业之歌《阳光地带》中胜利闭幕。

职代会会场

集团公司董事长、党委书记杜国林作行政工作报告

集团公司总经理崔宗照发表讲话

集团公司总工程师李盼锁主持会议

集团公司工会主席吕立杰致开幕词

签订目标责任书

集团公司董事长、党委书记杜国林为劳模颁发获奖证书

劳模接受表彰

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