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党建要融入企业管理

浏览次数: 日期:2016年12月16日 11:10

落实党中央全面从严治党要求,全面加强国有企业党建工作,是基层党组织必须扛起的政治责任。在国有企业,党的领导是具体并有鲜明内涵的,主要体现在以下几个方面。

一是体现在用科学的理论武装头脑上。学习贯彻六中全会精神,与学习习近平总书记系列重要讲话一脉相承。我们把党委中心组学习作为加强理论武装的重要途径,通过理论武装和观念革新,着力改变领导干部的思维方式、经营理念和行为方式。“跳出化工看化工”“变坐商为行商”“有想法有安排没考核等于零”等新观念逐步深入人心,为广大党员干部群众所接受、所认可。

二是体现在制定和实施符合企业发展实际的决策部署和工作方针上。在供给侧结构性改革深入推进的大背景下,金石公司也面临着经济效益大幅下滑的严峻形势,转型发展迫在眉睫。为此,我们提出要围绕“扭亏脱困”这个核心目标,对标行业先进企业,强化考核之风,堵住“出血点”;积极培育“造血点”,把产品销售转变为产品服务。总之,党建工作要走向规范化,就要着力克服党建虚化和 “两张皮”现象,把党建工作融入到企业管理的每项工作、各个环节。

三是体现在坚持党管干部,选对人、用好人上。我们明确了“四不用四优先”的用人原则,给想干事、能干事、能干成事的干部提供展示舞台;提出要用“能人”不用“老好人”,大力推进干部的竞争性选拔任用,把完成扭亏脱困任务作为检验干部的标准。要求党员干部要形成对职工群众的精神引领,在完成任务的过程中锤炼队伍。

四是体现在培育和树立企业精神上。我们注重通过选树、表彰先进典型,培育和汇聚积极进取、敢为人先的精神力量。响亮提出“自立自强、奋发有为,做受人尊敬的企业”的金石精神。以此来激励全体金石人,不忘初心,继续前进,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奉献金石力量。 

来源:《中国化工报》  201612151版 作者:杜国林

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